Prêmio Ser Humano
Com muito orgulho, fiz parte da equipe de desenvolvimento e implantação do Sistema de Monitoramento Estratégico na Nycomed Brasil, atuando especificamente em consultoria da área de Gestão da Mudança (Change Management). Sob comando do consultor Sérgio Leme Beniamino, compartilhei a oportunidade com os consultores Carlos Sahium (Estratégia e Processos), João Toledo (Gestão do Conhecimento), Erik Donato e Amaury Moraes (E-Learning) e Rafael Turon (Tecnologia da Informação).
O projeto obteve a terceira colocação do 15º Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, Categoria Profissional, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (Sistema Nacional ABRH).
O projeto e os participantes são detalhados em edição de livro da Qualitymark Editora. "Em sua 15ª edição, o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia supreendeu a todos não só pela diversidade de temas abordados, revelando a amplitude hoje alcançada pela gestão de pessoas, como também, e principalmente, pela alta qualidade dos trabalhos inscritos", explica Ralph Arcanjo Chelotti, presidente da ABRH-Nacional.
O Prêmio Ser Humano tornou-se uma das mais conceituadas maneiras de reconhecer e difundir as melhores práticas na esfera de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Desde sua primeira edição, mais de 150 cases de sucesso foram premiados, evidenciando tendências em gestão de pessoas no Brasil, uma vez que revela aquelas atividades onde as empresas mais estão investindo
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